Povestea sună cam așa.
Acum câțiva ani, recrutam pentru un rol de DevOps/Infra (și cu niște security).
Profil dificil pentru piața din Romania - nu că acum ar fi mai breaz.
Găsesc eu omul respectiv, nimic obscur din CV (companii cunoscute, statornic) - ce să mai, experiență bună la o primă vedere.
Ne auzim, comunicativ, ușor arogant cu ce știe să facă (dar să fi fost și doar percepția mea), niciun red flag major.
Îl trimit la tehnic, are tehnicul, face rahatul praf (pe românește). Acum, evident că și interviurile tehnice sunt oarecum subiective (într-o companie poți fi considerat senior, în alta să fii mid - și vice versa e valabilă).
Îmi spune hiring manager-ul că nu vom continua cu acest candidat pentru că X, Y, Z - omul a fost chiar ok și mi-a trimis inclusiv un semi raport tehnic.
De aici? Jihadul. Să vă țineți bine de masă/birou/dulap 😂.
Vine momentul când trebuie să îi livrez feedback-ul.
Spun că nu mergem mai departe pentru că experiența sa nu este tocmai potrivită pentru rolul respectiv (i-am oferit și exemple din raportul tehnic).
Reacția? Se putea și mai bine și mai rău.
Nu mai știu exact cuvintele, dar încerc să transmit esența: "Da, interviul a fost total aiurea și neprofesionist. Cu tine nu am nimic, a fost ok." 😎
Zic "Na, îmi pare rău, nu a fost să fie de data asta."
Mai bombăne puțin, ne luăm la revedere.
Ei, aici începe povestea cu adevărat amuzantă.
Mă trezesc, a 2a zi, cu profilul Linkedin suspendat. Cineva încercase să îmi spargă parola. Oare cine, vă întrebați 😏.
Noroc că, Linkedin primea o groază de bani de la compania unde lucram - aveam account manager dedicat, așa că, a fost ușor să identific ce s-a întâmplat și să revină totul la normal foarte fast.
Puteam să îl banez la multe companii? Ohhh, chiar puteam.
Am ales să îi dau block peste tot.
Am procedat bine? Nu știu.
Este ok să ai un asemenea comportament? HELL, no.
Dacă ești atât de furios/ă există opțiuni:
block recruiter
ignoră compania X
recenzie pe undelucram.ro, Glassdoor etc.
Și... fă-ți tu o analiză serioasă asupra reacțiilor pe care le ai.